A Secamaq celebrou seu 28º aniversário de atuação no mercado, na última terça-feira,
dia 19 de setembro de 2023. Para comemorar essa data especial, a empresa reuniu seus
colaboradores em uma manhã repleta de atividades. As comemorações incluíram a
entrega de troféus e uma palestra sobre inteligência emocional. Foi uma celebração
entusiasmada, valorizando a equipe e as conquistas da empresa ao longo desses 28
anos.

Na empresa, é tradição começar o dia com uma breve reunião que inclui uma oração
espiritual. No entanto, durante essa celebração, a empresa recebeu a visita do Padre
que abençoou o ambiente de trabalho, a equipe e seus respectivos lares. Após a
cerimônia, foi oferecido um café delicioso, promovendo um momento de descontração
e confraternização entre os colaboradores.

Após o café, iniciou-se uma animada sessão de ginástica laboral, que incluiu dança e
uma dinâmica envolvendo agilidade e atenção.

Um momento tocante do evento foi a entrega dos troféus. O Sr. Luiz e Roberto dirigiram
palavras carinhosas e inspiradoras a cerca de 200 colaboradores, divididos em
diferentes categorias de tempo de serviço: 5 a 9 anos, 10 a 14 anos, 15 a 19 anos, 20 a
24 anos e 25 a 28 anos. No entanto, enfatizaram que todos os colaboradores receberam
presentes como forma de agradecimento, independentemente do tempo de serviço.
Cada colaborador subiu ao palco para receber seu troféu, acompanhado de elogios e
gratidão sobre sua contribuição na empresa.

Para encerrar a manhã de comemorações, todos participaram de uma palestra sobre
inteligência emocional, destacando o compromisso da empresa com a saúde mental dos
colaboradores. A palestra incluiu um exercício prático que emocionou profundamente
muitos dos presentes, enfatizando a importância de um ambiente de trabalho saudável
e a redução de ansiedade e estresse. Foi um momento muito especial.

Após a comemoração do 28º aniversário, a empresa deu início à Semana Interna de
Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), que incluiu uma série de atividades para
promover a saúde e segurança da equipe.

• Mutirão da Saúde: No meio da semana, profissionais conduziram testes rápidos
  e avaliações de bioimpedância, com a participação entusiástica de mais de 160
  colaboradores.

• Política de Qualidade e Empatia: Foi realizado um breve treinamento sobre a
  Política de Qualidade da Secamaq, seguida de uma mensagem do departamento
  de Recursos Humanos sobre a importância de ser ouvinte atentos uns aos
  outros. Foi promovido uma atividade de sensibilização relacionada à campanha
  Setembro Amarelo, que incentivou os participantes a elogiarem e apoiarem unsaos outros, promovendo um ambiente de compreensão e empatia. Distribuímos
  panfletos do CVV – Centro de Valorização da Vida.

• Arbitragem de Segurança e Reconhecimento: Para encerrar a semana com
  chave de ouro, aconteceu uma sessão de arbitragem de segurança de forma
  dinâmica e descontraída, com o objetivo de orientar nossa equipe de maneira
  eficaz e envolvente. Cartão verde aqueles que cumprem todas as normas
  internas e utilizam corretamente o Equipamento de Proteção Individual (EPI).
  Isso reforça nossa dedicação à segurança de todos os colaboradores, ao mesmo
  tempo em que também incentivamos o cumprimento das diretrizes condicionais.

As celebrações não apenas marcaram mais um ano de sucesso da Secamaq, mas
também refletiram o compromisso da empresa com a valorização da equipe, a
promoção da saúde e a criação de um ambiente de trabalho positivo. A empresa
agradeceu a todos os colaboradores por fazerem parte dessa jornada incrível e
expressou a expectativa de continuar crescendo e prosperando juntos nos anos que
virão. A Secamaq é um time e, unidos, somos mais fortes do que nunca.